相対年度 | 4期前 | 3期前 | 2期前 | 前期 | 当期 | 前期比(%) |
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項目名 | ||||||
PBR | ー | ー | ー | 1.56 | 1.68 | 7.6 |
PER(株価収益率) | 15.36 | 11.63 | 11.38 | 11.35 | 9.89 | -12.8 |
ROA(総資産利益率) | ー | ー | ー | 5.40 | 6.19 | 14.8 |
ROE(自己資本利益率) | 10.5 | 13.60 | 12.10 | 14.5 | 17.89 | 23.4 |
売上高利益率 | ー | ー | ー | 1.70 | 2.20 | 29.4 |
純利益 | ー | ー | ー | 549百万円 | 759百万円 | 38.2 |
売上高 | 22,970百万円 | 23,043百万円 | 27,978百万円 | 31,674百万円 | 35,292百万円 | 11.4 |
純資産 | ー | ー | 518百万円 | 3,987百万円 | 4,466百万円 | 12.0 |
総資産 | 7,373百万円 | 8,175百万円 | 8,715百万円 | 10,114百万円 | 12,294百万円 | 21.6 |
株価の割安性:割安
この企業は、PERが9.89倍、PBRが1.68倍と市場平均を下回っており、割安と判断されます。割安の要因としては、ROEが17.89%、ROAが6.19%と高い収益性を示していること、売上高や純利益がそれぞれ11.4%、38.2%と大幅に増加していることが挙げられます。これらの要素が投資家からの評価を高め、株価が割安に見える要因となっています。
収益性:高い
当期のROEは17.89%、ROAは6.19%、売上高利益率は2.20%です。これらの数値を基に収益性を評価すると、収益性は高いと判断できます。ROEは10%を大きく超え、ROAも5%を上回っており、売上高利益率も前期比で29.4%増加しています。
収益性が高い要因として、以下の点が挙げられます。まず、売上高が前期比11.4%増加しており、特にインソーシング・派遣事業や技術者派遣事業が堅調に推移しています。さらに、平山GL社の連結子会社化による増収効果も大きいです。また、コスト管理の徹底や高単価案件の獲得が利益率の向上に寄与しています。これらの戦略的取り組みが、収益性の高さを支えています。
業績のトレンド:好調
この企業の業績トレンドは「好調」と判断されます。売上高は前期比11.4%増加し、35,292百万円に達しています。純利益も38.2%増加し、759百万円となっています。ROAやROEもそれぞれ14.8%と23.4%の増加を示しており、自己資本利益率の向上が見られます。売上高利益率も29.4%増加しており、利益率の改善が顕著です。
要因としては、インソーシング・派遣事業や技術者派遣事業の受注が堅調に推移し、特に自動車関連や医療機器関連の需要が増加したことが挙げられます。また、海外事業も高単価顧客の維持とローコストオペレーションにより増益となっています。さらに、サービス系グループ会社の黒字転換や新たな連結子会社の増収増益も寄与しています。
株式会社平山ホールディングスの概要や事業内容など
企業名 | 株式会社平山ホールディングス |
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URL | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
業種 | 精密機器 |
決算日 | 6月30日 |
企業概要
平山グループは、株式会社平山ホールディングスを中心に、連結子会社12社および非連結子会社3社で構成されており、主にインソーシング・派遣事業および技術者派遣事業を展開しています。企業の経営理念は「全社員の一心同体経営」および「仕事から得られる心の利益を大切にする」というものであり、これに基づいて日本のものづくりを支援し、設備と敷地を持たない製造業や人材輩出企業として進化を目指しています。経営方針としては、社会的存在価値のある企業になるための社内環境および事業の構築、人材育成と製造技術・ノウハウの結集による高付加価値サービスの提供、人材会社から製造支援会社・人材教育会社への転換を掲げています。中長期的な目標としては、2030年に向けた『VISION HIRAYAMA 2030』を策定し、2025年から2027年までの中期経営計画『ファーストステージ』をスタートさせています。この計画では、設備と敷地を持たない製造業の推進、高度人材不足の解決、稼ぐ力の強化を目指しています。
事業内容
平山グループの事業は以下の4つのセグメントに分かれています。
1. **インソーシング・派遣事業**:
– 医療機器・医薬品、輸送用機器、住宅設備機器、食品関連製品等の製造工程において、製造請負・製造派遣および小売請負の事業を展開。現場改善コンサルタントと連携し、生産性向上とコスト削減を目指したサービスを提供。主要な連結子会社は株式会社平山およびFUNtoFUN株式会社。
2. **技術者派遣事業**:
– 宇宙航空、自動車、鉄道、家電、精密機器などの分野に対し、設計開発、評価・解析等の技術者を派遣。主要な連結子会社は株式会社トップエンジニアリング。
3. **海外事業**:
– 海外における製造派遣を主とし、現場改善コンサルタントと連携したサービスを提供。主要な連結子会社はHIRAYAMA (THAILAND) Co.,Ltd.およびJOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
4. **その他事業**:
– コンサルティング事業、教育事業、有料職業紹介事業、障害福祉サービス業、外国人等就労支援事業、機械・機具の製作・修理事業、自動車整備事業、介護事業などを含む。特にコンサルティング事業では、製造業の上流から下流までの工程においてコスト削減、生産性向上、品質管理等の課題を解決するサービスを提供。
これらの事業を通じて、平山グループは多様な顧客ニーズに対応し、持続可能な成長を目指しています。