| 企業名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
|---|---|
| URL | https://tghd.co.jp/ |
| 業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月末日 |
| 資本金（百万円） | 696.0 |
| 所在地 | 千代田区神田三崎町三丁目１－１６ |
企業概要
この会社は、主にRPOサービス（採用コンサルティング・採用業務代行）やDXリクルーティングサービスを提供するヒューマンキャピタル事業と、派遣および紹介事業を展開するスタッフィング事業を営んでいます。RPOサービスは、小売業・飲食業などの採用活動を支援しています。
各事業の内容と状況
ヒューマンキャピタル事業: アルバイト・パート採用を支援するRPOサービス、ITを駆使した人材マッチングのDXリクルーティング、短期・単発求人メディアの提供などを行っています。
スタッフィング事業: 人材派遣および紹介を行い、派遣スタッフの研修店舗運営もしています。
従業員について
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | 従業員数(名) |
|---|---|---|
| ヒューマンキャピタル事業 | 438 | (140) |
| スタッフィング事業 | 53 | (153) |
| 全社（共通） | 49 | (7) |
| 合計 | 540 | (300) |
平均年齢: 36.6 歳
平均勤続年数: 7.5 年
平均年間給与: 9,183 千円
関連企業
主な関連企業として以下があります。
| 名称 | 住所 | 資本金 (千円) | 主要な事業 の内容 | 議決権の所有割合(％) | 関係内容 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ツナググループHC | 東京都千代田区 | 50,000 | ヒューマンキャピタル事業 | 100.0 | 役員の兼任、資金の借入、債務被保証、管理業務の受託、従業員の出向、出向者の受入、配当の受取 |
| 株式会社チャンスクリエイター | 東京都千代田区 | 75,000 | スタッフィング事業 | 100.0 | 役員の兼任、管理業務の受託、資金の借入 |
業績
| 回次 | 決算年月 | 売上高 (千円) | 経常利益又は経常損失(△) (千円) | 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) (千円) | 包括利益 (千円) | 純資産額 (千円) | 総資産額 (千円) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 第13期 | 2019年９月 | 10,617,050 | 210,237 | 23,810 | 16,093 | 1,329,833 | 6,080,337 |
| 第14期 | 2020年９月 | 12,098,965 | △550,081 | △571,660 | △581,772 | 721,948 | 5,302,297 |
| 第15期 | 2021年９月 | 11,025,708 | △98,703 | △212,524 | △216,232 | 842,933 | 4,619,561 |
| 第16期 | 2022年９月 | 12,721,982 | 213,086 | 491,663 | 468,759 | 1,536,524 | 5,209,449 |
| 第17期 | 2023年９月 | 15,027,306 | 447,545 | 132,232 | 132,391 | 1,633,263 | 4,554,706 |
各指標の増減について
売上高は前年同期比18.1％増、経常利益は105.7％増と好調な成長を見せています。一方で、親会社株主に帰属する当期純利益は前年同期比73.1％減少しました。これは、特別損失の増加および法人税等の増加によるものです。
リスクについて
この企業は、労働力の確保と技術の進化に依存する業界において活動しています。競合他社の参入や市場の変動が業績に大きな影響を与える可能性があります。さらに、社会保険制度の改正や大規模災害・システム障害なども注意が必要なリスクです。
まとめ
この企業は安定した売上高の成長を示していますが、特定のリスク要因に対して敏感であることが分かります。現状の業績は好調であり、特にヒューマンキャピタル事業とDXリクルーティング領域の成長に期待が寄せられます。一方で、今後の市場動向や技術革新の動向にも注視する必要があります。
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