| 企業名 | オリジナル設計株式会社 |
|---|---|
| URL | https://www.oec-solution.co.jp/ |
| 業種 | サービス業 |
| 決算日 | 12月31日 |
| 資本金（百万円） | 1093.0 |
| 所在地 | 渋谷区元代々木町３０番１３号 |
企業概要
当グループは、当社と子会社１社(非連結子会社１社)、関連会社１社で構成されており、上下水道に関する調査・計画・実施設計・施工監理及び都市施設情報などの公共事業等に関する建設コンサルタント業を主な事業としております。
各事業の内容と状況
当グループの事業は「建設コンサルタント部門」と「情報処理部門」に分かれています。それぞれの主な事業内容は以下の通りです。
| 事業部門 | 会社 | 主な事業内容 |
|---|---|---|
| 建設コンサルタント部門 | オリジナル設計㈱(当社) | 上下水道(調査・計画・実施設計・施工監理)その他 |
| 建設コンサルタント部門 | ㈱ウルシ | 建築物・構造物に関する設計及び耐震診断業務 |
| 情報処理部門 | オリジナル設計㈱(当社) | 都市施設情報管理・ソフト開発 |
| 情報処理部門 | ㈱ウルシ | 施設設計の委託及び資産管理システムのサポート |
従業員について
| 従業員数(人) | 従業員数(人) [臨時雇用者] | 平均年齢(才) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
|---|---|---|---|---|
| 295 | [129] | 40.9 | 12.7 | 7,275,380 |
事業部門別の従業員数
| 事業部門別の名称 | 従業員数(人) | 従業員数(人) [臨時雇用者] |
|---|---|---|
| 建設コンサルタント部門 | 271 | [121] |
| 情報処理部門 | 24 | [8] |
| 合計 | 295 | [129] |
従業員の状況について
| 管理職に占める女性労働者の割合(％) | 男性労働者の育児休業取得率(％) | 労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者 | 労働者の男女の賃金の差異(％) 正規雇用労働者 | 労働者の男女の賃金の差異(％) パート・有期労働者 |
|---|---|---|---|---|
| 2.1 | 40.0 | 58.3 | 64.3 | 50.8 |
業績
| 項目 | 当期 | 前期比(%) |
|---|---|---|
| 受注高 | 68億７百万円 | 5.4% |
| 完成業務高 | 66億３千３百万円 | 2.3% |
| 営業利益 | ７億７千３百万円 | 4.5% |
| 経常利益 | ７億８千７百万円 | 5.3% |
| 当期純利益 | ４億７千７百万円 | 14.9% |
各指標の増減について
業績の増減の主な要因は、大型案件の受注増加及び個々の受注案件の効率的な管理が功を奏したことによります。また、リモート作業の活用により作業効率が向上しました。
リスクについて
以下のリスクが考えられます。
- 公共事業分野の受注比率が高いため、地方公共団体の財政状況に左右される可能性があります。
- 成果品に対する契約不適合責任により、品質不備が発生した場合の修補対応などが必要となる可能性があります。
- 自然災害等により事業活動が制限されるリスクがあります。
- 少子高齢化に伴う人材の確保と育成が重要な課題となります。
まとめ
当社の上下水道事業は健全な基盤の中で、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けた取り組みやDXの活用により、今後も成長が期待されています。公共事業に依存するリスクはあるものの、新しい技術や事業の拡大により、今後の展望は明るいと考えられます。
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