| 企業名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| URL | https://circu.co.jp/ |
| 業種 | サービス業 |
| 決算日 | 7月末日 |
| 資本金（百万円） | 870.0 |
| 所在地 | 渋谷区神宮前三丁目２１番５号 |
企業概要
この企業は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに事業を展開しています。企業は外部プロ人材の経験・知見をプロジェクト単位で活用し、自社の経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供しています。
各事業の内容と状況
ビジョン・コンセプト
企業は従来の「雇用」という形に縛られず、外部プロ人材による経営課題の解決を目指しています。少子高齢化、シニア世代の働き方、女性の活躍推進、中小企業の事業承継問題など、多くの課題に対して企業の枠を超えた知見の循環を促進しています。
サービス概要
| サービス名 | 課題解決支援領域 | 支援形態 | 契約形態 | 課金形態 | 主な契約期間 |
|---|---|---|---|---|---|
| プロシェアリングコンサルティングサービス | 経営、新規事業開発、人事、マーケティング、ファイナンス等ビジネス領域全般 | 実働、アドバイザリー | 準委任 | 法人月額 | 6-12ヶ月 |
| FLEXYサービス | CTO、エンジニアリング、デザイン | 実働、アドバイザリー | 準委任 | 法人月額 | 3-12ヶ月 |
| Open Ideaサービス | 新規事業アイデア | 実働、アドバイザリー | 準委任(一部請負) | 法人月額 | 3-6ヶ月 |
| 人が繋ぐ事業承継サービス | 事業承継、M&A | 実働、アドバイザリー | 準委任(一部請負) | 法人月額、成功報酬 | 3-12ヶ月 |
従業員について
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
|---|---|---|---|
| 289 | 30.8 | 1.67 | 5628 |
従業員数は前年度末に比べ54名増加しています。主な理由は業容の拡大による中途採用および新卒採用の増加です。
関連企業
該当事項はありません。
業績
| サービス | 前事業年度(千円) | 当事業年度(千円) | 前年度比(%) |
|---|---|---|---|
| プロシェアリングコンサルティングサービス | 3,859,113 | 4,358,196 | 112.9% |
| FLEXYサービス | 3,066,924 | 3,567,405 | 116.3% |
| その他 | 178,240 | 220,546 | 123.7% |
| 計 | 7,104,278 | 8,146,148 | 114.7% |
各指標の増減について
売上高は前年同期比14.7%増となり、主な要因は月次平均稼働プロジェクト件数が増加したためです。また、営業利益は前年同期比7.4%増、経常利益は7.8%増、当期純利益は6.4%増となりました。これらは主にプロジェクト件数の増加による売上の伸びによるものです。
リスクについて
この企業が特に投資家に注意を呼びかけているリスクは以下の通りです:
- 新しい人材の確保と育成のリスク
- システムトラブルのリスク
- プロシェアリング事業への依存度
- 消費者の需要の変動
- 法的規制の変更や新規法令の導入によるリスク
- 競争のリスク
まとめ
この企業は、「プロシェアリング」事業を中心に活発に営業を行っており、売上高およびプロジェクト数の双方で堅調に伸びています。しかし、新しい人材の確保やシステムトラブル、法的リスクなど多くの課題も抱えていることに注意が必要です。全体としては、成長が見込めるものの、これらのリスクに対する適切な対策が必要です。
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※有価証券報告書の内容を基に、ChatGPTによる類似企業の判定を行っています。
