企業名 | nan |
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URL | https://www.nisso.co.jp/ |
業種 | nan |
決算日 | nan |
資本金(百万円) | nan |
所在地 | nan |
企業概要
この企業は、総合人材サービス事業とその他の事業を展開しており、連結子会社5社および持分法適用関連会社2社を抱える企業グループです。総合人材サービス事業では製造派遣・請負、事務派遣、BPO、その他人材サービスを展開しており、介護・福祉事業も手掛けています。創業理念は「人を育て 人を活かす」であり、企業としての成長と共に働く人の成長を支援しています。
各事業の内容と状況
総合人材サービス事業
製造派遣、製造請負、一般事務派遣、BPOを主な業務としています。自動車、電子デバイスセクターのニーズに応えるものづくり現場の改善と人材の供給を行っています。
介護・福祉事業
横浜市での施設介護サービスや、在宅介護の提供をしています。提供するサービスの質向上を目指しています。
従業員について
項目 | 数値 |
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従業員数(連結) | 2,175人(臨時雇用者数: 299人) |
従業員数(単体) | 1,290人(臨時雇用者数: 208人) |
平均年齢(単体) | 42.0歳 |
平均勤続年数(単体) | 9.6年 |
平均年間給与(単体) | 4,819,518円 |
関連企業
- 日総ブレイン株式会社 (総合人材サービス)
- 日総ぴゅあ株式会社 (総合人材サービス, 特例子会社)
- 日総ニフティ株式会社 (介護・福祉事業)
- 株式会社ベクトル伸和 (総合人材サービス)
- 株式会社ニコン日総プライム (総合人材サービス)
- 上海霓索人力資源服務有限公司 (持分法適用関連会社)
- 株式会社LeafNxT (持分法適用関連会社)
業績
回次 | 決算年月 | 売上高 (百万円) | 経常利益 (百万円) | 純利益 (百万円) | 総資産 (百万円) | 従業員数 (人) |
---|---|---|---|---|---|---|
第39期 | 2019年3月 | 69,161 | 2,895 | 2,053 | 21,019 | 1,605 |
第40期 | 2020年3月 | 74,966 | 3,149 | 2,033 | 22,494 | 1,640 |
第41期 | 2021年3月 | 68,213 | 2,949 | 1,592 | 21,631 | 1,697 |
第42期 | 2022年3月 | 77,549 | 2,369 | 1,696 | 27,462 | 1,802 |
第43期 | 2023年3月 | 90,827 | 2,349 | 1,622 | 30,092 | 2,175 |
各指標の増減について
2022年3月期から2023年3月期を比較すると、売上高は17.1%増加し、90,827百万円となりました。しかし、経常利益は0.9%減少し、2,349百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は4.4%減少し、1,622百万円になりました。総資産は9.6%増加し、30,092百万円となり、従業員数も373人増加しました。
リスクについて
企業特有のリスクとして、法的規制、取引先業種の景況、製造拠点の海外移転、競争の激化、労働災害等が考えられます。さらに介護・福祉事業に関しては、介護保険制度の改正、および有資格者の確保が課題です。これらのリスク要因により業績が影響を受ける可能性があります。
まとめ
企業の業績は好調であり、今後も半導体業界の需要に応じた人材育成を進めていく計画です。ただし、法的リスクや景況リスク、競争激化、労働災害などのリスク要因は注視する必要があります。総じて、現在の業績は好調であり、将来的な見通しも明るいと評価できます。
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