ライク株式会社の業績を有価証券報告書から分析2024-08-29

相対年度 4期前 3期前 2期前 前期 当期 前期比(%)
項目名            
PBR 2.09 1.77 -15.1
PER(株価収益率) 17.0 12.39 12.89 12.60 12.19 -3.2
ROA(総資産利益率) 6.5 6.40 -1.5
ROE(自己資本利益率) 18.89 29.60 25.20 17.39 15.19 -12.6
売上高利益率 4.30 4.0 -7.0
純利益 2,569百万円 2,448百万円 -4.7
売上高 51,072百万円 54,274百万円 57,643百万円 60,015百万円 60,469百万円 0.8
純資産 1,549百万円 15,474百万円 16,816百万円 8.7
総資産 39,825百万円 37,711百万円 39,381百万円 39,454百万円 38,503百万円 -2.4

株価の割安性:平均的

この企業のPERは12.19倍、PBRは1.77倍であり、PERは市場平均の15倍を下回り、PBRは1倍を上回っています。これにより、PERの観点からは割安、PBRの観点からは割高と判断され、総合的には平均的と評価できます。要因として、売上高は微増しているものの、純利益やROEが減少していることが挙げられます。特に、人件費や物価高騰によるコスト増加が利益率に影響を与えていることが考えられます。

収益性:平均的

当期のROEは15.19%、ROAは6.40%、売上高利益率は4.0%です。これらの数値を基に収益性を評価すると、ROEとROAはそれぞれ10%と5%の目安を上回っているため収益性は平均的と判断できます。しかし、売上高利益率は4.0%と低めです。

収益性が平均的である要因として、以下の点が挙げられます。まず、売上高は前期比0.8%増加しているものの、純利益は4.7%減少しています。これは人件費や物価高騰によるコスト増加が影響していると考えられます。また、総合人材サービス事業の売上が減少していることも一因です。これらの要因を踏まえ、収益性の向上にはコスト管理の強化や高収益案件の獲得が必要です。

業績のトレンド:不調

この企業の業績トレンドは「不調」と判断されます。売上高は前期比0.8%増加し、60,469百万円に達していますが、純利益は4.7%減少し、2,448百万円となっています。さらに、ROE(自己資本利益率)は前期の17.39%から当期の15.19%に低下しており、利益率の低下が見られます。売上高利益率も4.30%から4.0%に減少しています。

要因としては、人件費の増加や物価高騰による食材費の上昇が挙げられます。また、総合人材サービス事業におけるモバイル業界向けの売上減少や、介護関連サービス事業における新規開設施設にかかる経費負担も影響しています。これらの要因が利益率の低下に寄与し、全体的な業績の不調を引き起こしています。

ライク株式会社の概要や事業内容など

企業名 ライク株式会社
URL https://www.like-gr.co.jp/
業種 サービス業
決算日 5月31日

企業概要

当社グループは、少子高齢化や待機児童、介護離職などの社会問題に対応するため、創業以来「人」を軸に「人材」、「保育」、「介護」の事業を展開しています。特に、個人のライフスタイルの多様化に対応し、すべての働く人を応援することを目指しています。主要な経営指標として、売上高は2024年5月期で60,469,358千円、経常利益は3,953,909千円、親会社株主に帰属する当期純利益は2,447,744千円となっています。自己資本比率は43.7%で、従業員数は5,334人です。事業の成長とともに、コンプライアンスの徹底や個人情報の保護にも注力しており、法令遵守を意識した行動を心がけています。また、持株会社体制を活かし、M&Aや事業提携を通じて成長分野や新規事業への積極的な投資を行っています。

事業内容

当社グループは、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業の3つの主要な事業を展開しています。

1. **子育て支援サービス事業**:
– 連結子会社のライクキッズ株式会社が、公的保育サービス事業と受託保育サービス事業を行っています。
– 公的保育サービス事業では、認可保育園「にじいろ保育園」や公立保育園、学童クラブなどの運営を行っています。
– 受託保育サービス事業では、病院や企業、大学などが設置する保育施設の運営を行い、24時間365日の運営体制を提供しています。

2. **総合人材サービス事業**:
– 連結子会社のライクスタッフィング株式会社が、人材派遣サービス、アウトソーシングサービス、人材紹介サービスを提供しています。
– 人材派遣サービスでは、求職者を募集し、顧客企業の希望条件にマッチングさせた上で派遣しています。
– アウトソーシングサービスでは、業務の効率化や品質向上を目的に、業務運営全般を一括受託しています。
– 人材紹介サービスでは、求職者と求人企業の最適なマッチングを行い、特に建設業界や保育・介護業界での需要が高まっています。

3. **介護関連サービス事業**:
– 連結子会社のライクケア株式会社が、24時間看護スタッフ常駐の有料老人ホームなどの介護施設を運営し、入居者に介護および看護サービスを提供しています。

これらの事業を通じて、当社グループは社会課題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。