20代専門転職支援・未経験OKの「第二新卒エージェントneo」の評判や口コミ、噂を忖度せず徹底検証！

※この記事はプロモーションを含むことがありますが、口コミや評判は忖度なく調査しております。

第二新卒エージェントneoは20代向けに特化し、経歴不問で書類添削から面接対策まで無料支援します。
専任アドバイザーが平均10時間のサポートで内定まで伴走し、非公開求人を含む1万社から厳選紹介します。

サービス概要・利用対象・サポート体制を整理
ポジティブな口コミ：手厚い面談・非公開求人・内定スピードなど
ネガティブな評判：担当者の当たり外れ・求人ミスマッチ・連絡頻度など
おすすめユーザー像：18～28歳の未経験者・第二新卒・フリーターなど
結論：総合的に見て手厚いサポートが魅力だが、利用時の注意点もあり

第二新卒エージェントneoについて
第二新卒エージェントneoのポジティブな意見や口コミについて
第二新卒エージェントneoのネガティブな評判・口コミについて
第二新卒エージェントneoはどんな人におすすめ？
まとめ

第二新卒エージェントneoについて

運営：株式会社ネオキャリア
対象：18～28歳の第二新卒、既卒、高卒、中卒、フリーターなど
サポート：履歴書添削～入社後フォローまで完全無料

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが手掛ける20代向け就職・転職支援サービスです。1人あたり平均10時間の手厚いサポートを標準とし、初回面談は最大2時間を確保。
キャリアアドバイザーは全員が第二新卒世代で、過去の経験や性格を踏まえたヒアリングを行い、弊社が訪問済みの企業のみのご紹介を実施。ブラック企業を排除した求人の中から、未経験歓迎やキャリアアップ案件を含む約1万社のネットワークから選んで提案します。内定後も書類作成や入社前研修、入社後フォローまで継続的にサポートが受けられる点が特徴です。

第二新卒エージェントneoのポジティブな意見や口コミについて

面談対策や書類添削が充実し初めてでも安心
非公開求人が豊富でホワイト案件に出会える
平均26日、最短2日で内定獲得のスピード感

利用者からは「初回面談でじっくりキャリアプランを描けた」「模擬面接が的確で自信がついた」といった声が目立ちます。企業担当による面談対策や職務経歴書の共同作成が高評価で、「書類通過率94.7％」「内定後の年収113万円アップ」といった成果データも公表されています。
また、全体の約80％が非公開求人のため、「求人の質が高い」「自分の希望に合った複数社を紹介してもらえた」といった意見が多く、特に未経験職種やベンチャー・IT業界へのチャレンジを後押しする案件が豊富です。

第二新卒エージェントneoのネガティブな評判・口コミについて

担当アドバイザーの対応にムラがある
求人のミスマッチや年齢制限に対する不満
連絡頻度が多くストレスを感じるケース

一方で、「最初は丁寧だったが途中で連絡が途絶えた」「担当者を変えても改善しなかった」といった担当者の当たり外れを指摘する声があります。
また、「未経験歓迎とあったが実際は経験者向けで落とされた」「地方求人が少なく都市圏に偏っている」といった求人の質に関する不満も見受けられます。特に25歳以上の登録者からは「対象外と突き放された」「紹介求人がほとんどなかった」といった年齢制限に対する批判が根強いようです。
さらに、日中勤務中に電話が何度もかかってくる、メール催促がしつこいといった連絡頻度へのストレスも報告されており、連絡時刻・頻度の配慮を求める利用者が少なくありません。

第二新卒エージェントneoはどんな人におすすめ？

18〜28歳で初めて正社員を目指す未経験者
就職浪人やフリーターからキャリアを築きたい方
第二新卒世代の共感を重視する人

同サービスは、業界経験ゼロからの正社員就職を目指す人に最適です。
・学歴や経験不問で、フリーター、中卒、高卒、大学中退、海外留学帰国後の方など幅広く対応。
・面談時間をしっかり取り将来ビジョンを共有できるため、自分に合ったキャリアパスを描きやすい。
・関西支店も含め全国主要都市で訪問面談が可能。
ただし、28歳を超えると求人紹介数が大幅に減るため、アラサー以上は他エージェントとの併用を検討しましょう。

まとめ

平均10時間の手厚いサポートで未経験者にも安心
非公開求人・スピード内定が魅力だが、担当者ムラや年齢制限に注意
18〜28歳の第二新卒・既卒・フリーターに特におすすめ

第二新卒エージェントneoは、初めての転職活動をしっかり支えてほしいという若年層にとって心強い存在です。求人の質やサポート体制は非常に手厚い反面、担当者や連絡タイミングの個人差、年齢制限による紹介数の減少などのデメリットもあります。
利用を検討する際は口コミの良し悪しを踏まえつつ、最初に面談で担当者との相性を確かめ、必要に応じて他サービスと併用することで、より満足度の高い転職活動を実現できるでしょう。

20代専門転職支援・未経験OKの「第二新卒エージェントneo」