※この記事はプロモーションを含むことがありますが、口コミや評判は忖度なく調査しております。
- 転職エージェントが多すぎて、自分に合う一社を選べない。そんな悩みに応えるのが、オンライン完結カウンセリングを掲げる首都圏若手向けの無料セカンドオピニオンサービス「Fair Ship（フェアシップ）」です。
- 元キャリアアドバイザーが60分で強みを掘り起こし、相性の良い複数エージェントを紹介するため、初めての転職でも迷わず一歩踏み出せると好評を集めています。
要約
- 「Fair Ship」は18〜35歳の首都圏中心ユーザーに強い“無料セカンドオピニオン”型サービス
- ポジティブ：カウンセリングの質・若手向けネットワーク・オンライン完結
- ネガティブ：地方／ミドル以降には不向き・求人ミスマッチ・連絡過多という声
- “ヤバい噂”と呼べる致命的トラブルや悪質商法の報告は＜現時点では未確認＞
- おすすめは「20代〜30代前半・職種未経験で迷っている人」。それ以外は併用を推奨
Fair Ship（フェアシップ）について
- 元キャリアアドバイザーが60分のWEB面談後に複数エージェントを紹介
- 完全無料・全国から相談可だが紹介求人は9都府県中心
- 2025年4月LP刷新・利用者累計3,000人超（公開情報）
「Fair Ship」は株式会社Fair Leaderが運営する就職・転職エージェント
マッチングサービスです。“転職エージェントが多すぎて選べない”という悩みに対し、
第三者立場のカウンセラーが＜無料＞で相性の良いエージェント数社を選定。
在籍カウンセラーは人材紹介出身者で、自己分析や書類添削も支援します。
対象は主に18〜35歳、東京・神奈川など9都府県の求人がメイン。
LPや利用規約に強引な課金や個人情報売買の記述はなく、
外部メディアでの悪質トラブル報道は確認されていません。
Fair Shipのポジティブな意見や口コミについて
- カウンセリングの深さと「強みの言語化」が高評価
- 未経験者でも書類通過率アップ／年収50万円増の報告
- 23時面談など柔軟なオンライン対応がワーカーに好評
口コミで最も光るのは「自己分析が深まり自信がついた」という声。
元アドバイザー視点の質問で潜在的スキルを掘り起こし、
年収交渉まで伴走した事例も散見されます。
加えて「若手・未経験特化エージェントを一括比較できた」
「深夜帯や週末も面談OKで働きながら転職準備が進む」といった
時間面のメリットも強調されています。
Fair Shipのネガティブな評判・口コミについて
- 地方・30代後半以降では紹介案件が極端に少ない
- 希望と異なる求人提案・連絡頻度の多さにストレスとの声
- サービス歴が浅くレビュー母数が十分でない
批判的意見の多くは対象外ユーザーからのものです。
「九州在住で登録したが案件ゼロ」「35歳を超えた瞬間に他社を勧められた」といった
エリアと年齢レンジの限定性が最大の弱点。
また「IT志望なのに販売職を複数送られた」「LINEと電話が日に何度も来た」など
求人マッチ精度とプッシュの強さへの不満も一定数報告されています。
ただし悪質な個人情報転売や料金請求の噂は独自調査でも見当たらず、
“ヤバい”と断定できる事案は確認できませんでした。
Fair Shipはどんな人におすすめ？
- 20代〜30代前半・首都圏／関西圏で転職初心者の方
- 職種未経験で「まずは自己分析と戦略を立てたい」人
- 複数エージェントを短時間で比較したい忙しい社会人
逆に「地方勤務希望」「35歳以上」「ハイキャリア専門職」の場合は、
総合大手や地域特化・職種特化エージェントを併用した方が
機会損失を防げます。利用する際は最初の面談で
連絡頻度（例：週1・メールのみ）と優先条件を明確に伝え、
求人ミスマッチと連絡ストレスを抑えましょう。
まとめ
- 現時点で「Fair Ship」に悪質なトラブル報告は確認されず
- メリット：若手・未経験に特化した質の高いカウンセリング
- デメリット：対象エリアと年齢が狭く、連絡過多の指摘あり
- おすすめ：首都圏の20代～30代前半で転職方針に迷う人
Fair Shipは“エージェント選びで迷う若手”に寄り添う
無料セカンドオピニオンサービスとして一定の価値を提供しています。
一方、地方・ミドル層には恩恵が薄いのも事実。
「自分の属性がサービスの射程に入るか」「連絡頻度を調整できるか」
を確認した上で活用し、必要に応じて他エージェントと併用することで、
リスクを抑えつつ転職成功率を高められるでしょう。
- 転職エージェントが多すぎて、自分に合う一社を選べない。そんな悩みに応えるのが、オンライン完結カウンセリングを掲げる首都圏若手向けの無料セカンドオピニオンサービス「Fair Ship（フェアシップ）」です。
- 元キャリアアドバイザーが60分で強みを掘り起こし、相性の良い複数エージェントを紹介するため、初めての転職でも迷わず一歩踏み出せると好評を集めています。
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